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Union Départementale des Associations Familiales de Seine-et-Marne

56 rue Dajot
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L'UDAF, nos services aux intérêts des familles



Vie
Associative
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L’UDAF représente l’ensemble des familles et unit les associations à caractère familial du département

Renouvellement des mandats des représentants familiaux dans les caisses de sécurité sociale

Renouvellement des mandats des représentants familiaux dans les caisses de sécurité sociale

Devenir représentant familial, c’est :

Défendre et porter la parole de toutes les familles, y compris de celles
qui ne l’ont pas.

Prendre des décisions aux conséquences directes et concrètes pour les familles (attribution d’aides individuelles, choix dans les projets de création de structures, soutien financier à des projets et des associations).

Participer à la vie démocratique dans son département, sans pour autant être dans un parti politique, en agissant en tant que « corps intermédiaire » au même titre que les syndicats et le patronat.

Contribuer à la gouvernance de la Sécurité sociale française en défendant
des valeurs d’universalité et de solidarité.

Se former sur une mission technique et gratifiante intellectuellement (connaissance des prestations familiales et sociales, fonctionnement d’une CAF,
suivi des réformes sur la politique de la petite enfance, de la parentalité,
de la jeunesse…).

Se créer un réseau avec des membres d’associations et des professionnels
du domaine de la protection sociale.

Les missions et rôles du représentant familial à la CAF

 Porter la parole des familles

Vous intégrez une délégation composée de 4 titulaires et 4 suppléants pour défendre l’ensemble
des familles lors du Conseil d’administration et des commissions (action sociale, aides individuelles,
recours amiable...) de la CAF de votre département.

Échanger avec les autres membres de votre délégation et votre chef de file.

Construire une position politique claire au service de toutes les familles avec l’aide de votre Udaf
et les informations mises à votre disposition par l’Unaf. Vous ne représenterez plus uniquement l’association familiale dans laquelle vous militez.

Avoir une vision globale et pratique des problématiques familiales

Avec l’accompagnement de votre Udaf et de l’Unaf, vous maîtriserez :

les enjeux familiaux, les besoins, attentes et difficultés des familles ;

les particularités de votre département en matière de couverture des services aux familles (les besoins en assistants maternels, en crèches, en médiation familiale…). 

Représentant CAF, en pratique

La mission du représentant familial est un engagement bénévole au nom de l’Udaf
de votre département, que vous représentez au sein de la CAF. Selon votre souhait, vous pouvez postuler
en tant que titulaire ou suppléant.

Comme pour le mandat syndical, vous pouvez justifier vos absences auprès de votre employeur
pour être présent aux Conseils ou aux commissions de la CAF. Votre salaire est maintenu et votre employeur est remboursé.

En moyenne, les représentants familiaux assistent à deux réunions par mois et consacrent trois heures par mois à lire la documentation, échanger avec les membres de leur délégation et élaborer
la position de l’Udaf.

Vous serez soutenu dans votre représentation par l’Unaf et l’Udaf, qui mettront des outils à votre disposition : réunions d’échanges, journées de formations-informations, magazine d’information
des représentants…

La Caisse d’Allocations Familiales en chiffres*

101 CAF
457 700 places en accueil collectif  
13,5 millions d’allocataires et 32,7 millions de personnes couvertes dont 13,9 millions d’enfants
800 représentants familiaux qui siègent au quotidien dans les Conseils d’administration
94,6 milliards d’euros de prestations versées

* Chiffres issus du rapport annuel de la CNAM 2019.

 

Comment candidater à la fonction
de représentant familial à la CAF ?

  • Rapprochez-vous de l’Udaf de votre département pour vous faire connaître et les informer
    de votre souhait de candidater au poste.
  • Interrogez-vous pour savoir si vous souhaitez être titulaire ou suppléant pour cette mission
    de représentation.
  • Rencontrez le chef de file de la délégation, pour vous présenter et échanger sur le fonctionnement de la délégation.
  • Votre Udaf peut vous mettre en rapport avec d’autres représentants familiaux.
    N’hésitez pas à discuter avec eux et à les interroger sur leur expérience.
  • Une fois que l’Udaf a validé votre candidature auprès de son Conseil d’administration,
    il vous faudra remplir un dossier complet pour votre désignation à la CAF.

Les conditions pour candidater

Être âgé de 18 ans à 65 ans au moment de la date de nomination.

Ne faire l’objet d’aucune condamnation mentionnée aux articles L. 6 et L. 7 du code électoral (suppression du droit de vote et d’élection, condamnation à certaines infractions pénales).

Ne pas avoir fait I’objet d’une condamnation à une peine correctionnelle prononcée en application des dispositions du code de la Sécurité sociale ou, dans les cinq années précédant la date de la nomination, à une peine contraventionnelle prononcée en application de ce code.

Être à jour de ses cotisations sociales.

Ne pas avoir de fonctions par ailleurs qui pourraient générer des conflits d’intérêts ou des manquements déontologiques (se renseigner auprès de votre Udaf).

Les conditions recommandées par le réseau Unaf-Uraf-Udaf

Être adhérent d’une association familiale membre de votre Udaf.

Être en charge d’un enfant de moins de 25 ans ou d’une personne en situation de handicap.

Pour encore plus d’informations, des témoignages de représentant·es CAF/CPAM sont disponibles en vidéo :

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